[책] 전략적 사고의 11가지 법칙

전략적 사고의 11가지 법칙

 

김성준 저자  | 포르체 | 2024년 05월 22일 | 경제/경영

 

총평 ★ ★ ★ ☆ ☆

재미 ★ ★ ☆ ☆ ☆

유익 ★ ★ ★ ★ ☆

추천 ★ ★ ★ ☆ ☆

 

김성준 저자의 특강을 들었다. 조직 관리에 대한 유수의 기업 컨설팅 이력을 가진 전문가다.

모든 사람은 다르다. 하지만 큰 틀에서 바라보면 '카테고라이징'이 가능하다.

카테고라이징은 조직 관리의 기본이다.

구분된 카테고리 별로 정의를 내리고 관리 방식을 고도화하는 것.

내가 생각하는 조직 관리의 기본이다.

 

그리고, 김성준 저자의 특강은 카테고리 별로 심화된 내용에 대한 인풋을 주었다.

무언가 질문을 하고 선물로 받은 책이 <전략적 사고의 11가지 법칙>다.

 

 

뛰어난 전략이란 단순히 시장 점유율을 높이는 목표가 아니라,

'어떤 자원을 어디에 집중할 것인가'를 결정하는 치열한 선택의 과정이라는 점이 깊게 와닿았다.

복잡한 비즈니스 환경 속에서 완벽한 계획에 집착하기보다

핵심 가설을 빠르게 검증해 나가는 민첩성이 그 어느 때보다 필요한 시점이다.

 

그리고 민첩성을 동력으로 삼아 전략을 실행으로 옮기 것은

결국 사람과 조직 문화에 있다.

 

AI 시대

저성장

사람이 더이상 필요 없어진다고 한다.

기업은 사람이 여전히 필요하다.

하지만 유효한 인재가 필요하다.

인재를 유지하기 위해서는 높은 연봉뿐만 아니라

그들의 성장을 돕고 의미 있는 비전을 제시해야 한다.

 

이 책에서는 리더가 어떤 역할을 해야하는가,

구성원이 심리적 안전감을 느끼며 '자발적인' 몰입과 혁신을 만들기 위한 환경은 무엇인가.

위와 같은 질문에 답은 만들어 나가는 책이다.

 

제목은 '전략적 사고'를 탐구하는 책으로 보이지만,

그 전략적 사고에 대한 정의를 구체화하면서 조직관리에 대한 방향을 바라볼 수 있게 된다.

개인적으로 보탬이 많이 되었다.

조직의 리더로서 조직관리에 대한 깊은 고민이 있는 사람이라면 한번 읽어봄직하다.